看護職員推薦採用募集

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【看護学生さん必見!】令和9年度 粕屋南病院看護職員(推薦採用)募集要項

01職種
看護師(夜勤が可能な方)
02推薦資格
令和9年3月までに養成機関を卒業し、免許取得見込みの方
学校長または学科長が責任をもって推薦できる方
採用内定となった場合には、当院への就職を確約する方
03採用予定日
令和9年4月1日
04選考方法・日時
面接試験 令和8年6月20日(土曜日)
05提出書類
①推薦書(当院所定の様式。学校長または学科長の推薦) ②履歴書(当院所定の様式。6カ月以内の写真を貼付) ③卒業見込み証明書 ④成績証明書 ⑤准看護師免許証の写し(所有者のみ)

推薦書・履歴書は
下記よりダウンロードできます。

推薦書はこちらから 履歴書はこちらから

*取得した個人情報は、採用業務以外の
目的で使用することはありません。

06提出期限
選考日の1週間前まで 締切日消印有効
07提出方法
上記提出書類を提出期限までに推薦者から提出してください。
なお、郵送する場合は必ず「書留」とし、封筒表面に「看護職員推薦書等在中」と朱書きしてください。
08提出先
粕屋南病院 採用担当
〒811-2129 福岡県糟屋郡宇美町神武原
6丁目2番7号

電話092-933-7171(代表)
09結果通知
面接後2週間以内に推薦者宛てに通知いたします。
10処遇

給与
①基本給
211,690円/月(ベア手当等など含む)

②諸手当
・夜勤手当(二交代) 10,500円/回 ・早出・遅出手当 550円/回 ・日・祝日出勤手当 2,500円/回 ・特別休日出勤手当(お盆・年末年始) 5,000円/日 ・住宅手当 4,000円〜30,000円 ・通勤手当 上限30,000円 ・その他
扶養手当 超過勤務手当あり
ベースアップ手当 処遇改善手当あり

▼新規採用者の一例

総支給額/287,990円

内訳>> 基本給・諸手当(夜勤4回・早出遅出計6回、日祝計2回、
住宅手当30,000円、通勤手当2,050円の場合)
※超勤手当は別途支給

勤務形態
入院基本料 20:1
療養病棟変則2交代制勤務
〈病棟〉
日勤/9:00~17:30 夜勤/17:00~9:30
早出/7:30~16:00 遅出/10:30~19:00
休暇
年間111日 夏季休暇/8/14~8/15
冬季休暇/12/30~1/3を含む
年次有休休暇/初年度10日付与 採用翌月以降1日ずつ取得可能
特別有休休暇/忌引き
無給休暇/産休・育児にかかる休暇・介護にかかる休暇 ほか
被服
看護衣の貸与・クリーニングあり/
靴年1回支給
福利厚生
社会保険: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
採用時補助: 就職支度金20万円、
就職のための転居の場合、
賃貸住宅入居費用上限10万円/引越し補助上限10万円/
家賃補助上限3万円
子育て支援: 時短勤務 育児時間 夜勤免除
提携保育園利用の場合保育料補助あり
その他: 医療費補助
職員食堂 定食300円 Wi-Fiあり コーヒー・お茶無料
メンタルヘルス 外部産業カウンセラーによるアドバイス
茶話会・院内レクリエーションもあります
通勤
敷地内駐車場無料
電車利用者は宇美駅より職員送迎バスあり
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