福岡県糟屋郡宇美町の粕屋南病院は、患者様の立場にたち、思いやりのある全人的医療を行います

看護部長ご挨拶

私たちはそれぞれの人生をひたすら懸命に生きてこられた患者様方が快適な療養環境で安全・安心・納得の医療を効果的に受けながら、毎日尊厳をもって穏やかに「人間らしく・その人らしく」過ごしていただけるよう、やさしさと思いやりのケアを提供し、支援していくように努力しております。これまでの学びを生かし、看護にじっくり取組んでみませんか？　また、看護スタッフも仕事にやりがいを感じながら、それぞれの自己実現(子育て・介護・学生・主婦・趣味・資格取得・専門職…)に向けてひたむきに頑張れるよう支援しながら、働きやすい職場つくりを心がけております。『患者様の笑顔が自分の笑顔』を実践し、やりがいを感じられる働きやすい職場をいっしょにつくっていきましょう。

看護部長　村山 千幸

理念・目標

－看護部理念－

『一人ひとりを大切に、優しさと思いやりのある看護・介護をおこないます』

－行動理念－

『患者様の痛み・苦しみを理解し優しさの心で行動します』

－看護部目標－

1. リスク感性を高め、安全で安楽な看護の提供
2. 継続的な接遇改善に取り組み患者満足を高める
3. 実践に基づく教育プログラムの充実
4. 自己レベルアップのための研修参加
5. 風通しのよい働きやすい職場づくり

組織・体制

－看護部組織－

－勤務体制－

取組み・研修

－看護部の取組み－

看護の質の向上を目指し、スタッフ全員参加で様々な取り組みをおこなっています。

－看護部の研修－

患者様とのふれあいのなかエキスパートを目指し、看護師としてのスキルを高める様々な院内研修をおこなっています。（希望する研修を優先的に受講。また、看護協会入会の際の助成金支給・出勤扱いで研修費・昼食費・交通費支給などスキルアップに必要な優遇措置があります。）

◎看護研究発表会
当院では毎年恒例として開催している看護研究発表会。今回で28回目となりました。看護場面の現象を、科学的根拠･理論に基づき検証できる能力を養うことをねらいとしています。臨床実践における探究心を大切にし、それを理論的に検証することに取り組み、その過程を共有するために、看護師・看護助手合わせて8テーマ、全病棟が参加しました。

◎看護学会
日常的な看護実践の中から、培った科学的根拠・理論に基づいた研修を各種の透析・看護学会などで発表しています。
 

◎研修教育
新人研修教育 （入職して最初に行われる研修で１週間受けます）

◎現任教育
（看護理念に沿った質の高い看護を提供する為に、自ら成長しようとする看護師の育成を目的とした教育です）